CÓMO
FUNCIONA
Somos el modelo de reclutamiento del futuro, diseñado para encontrar a los mejores candidatos en tiempo récord, a través de tecnología y soporte especializado.
Unimos tecnología,
procesos y especialistas
en una solución completa.
PASO A PASO
1.
Crea tu vacante en pocos minutos.
Configura los requisitos en nuestra plataforma de forma rápida y precisa.
3.
Iniciamos el growth recruitment.
No te preocupes más por la vacante, ya que hacemos todo el proceso de búsqueda mediante automatizaciones, publicamos automáticamente tu vacante en más de 20 sitios, avisamos a nuestra base de más de 350.000 candidatos y creamos campañas pagas para el marketing de talentos inbound.
5.
Si es necesario, completamos la lista.
En caso necesario, potenciamos la captación de candidatos y completamos tus opciones con 2 a 3 finalistas adicionales en más 7 días, totalizando así de 5 a 6 finalistas.
2.
Recibe soporte de especialistas.
Nuestros algoritmos verifican la configuración e identifican posibles cuellos de botella y puntos críticos en la vacante. Siempre que sea necesario, tu gerente de cuentas se pondrá en contacto para sugerir ajustes que puedan optimizar los resultados.
4.
Recibes 3 finalistas en 7 días.
Nuestros algoritmos filtran y seleccionan a los candidatos según los requisitos y su potencial, y presentan 3 finalistas cualificados en 7 días contados desde la configuración de la vacante.
6.
Compara y comparte de manera inteligente.
Recibes la evaluación previa de los finalistas con videos, planillas comparativas e interactivas y puedes agendar entrevistas a través de nuestra plataforma 100% digital, consiguiendo finalizar el proceso en 14 días.
EL MODELO DE RECLUTAMIENTO
DEL FUTURO
Garantía de 3 finalistas: Garantizamos al menos 3 finalistas que cumplan con los requisitos en todas las vacantes.
Compromiso con los resultados: ¿No te gustan los candidatos? Enviamos una segunda lista.
Entrega en hasta 7 días: Utilizamos una metodología ágil para ofrecerte resultados de manera rápida.
Divulgación multicanal: Publicamos tu vacante de forma automatizada en más de 20 sitios diferentes.
100% digital: Tú y tu cliente interno pueden seguir la vacante a través de nuestra plataforma intuitiva e inteligente.
Seguimiento de resultados: Cuenta con un gerente de cuentas que supervisará y garantizará tus resultados en cada vacante.
+ 350.000 candidatos: Contamos con una comunidad de más de 350.000 candidatos interesados en vacantes.
Campañas de marketing: Creamos campañas de divulgación personalizadas para cada vacante que gestionamos.
Soporte humano: Te brindamos soporte integral durante todo el proceso de la vacante a través de un gerente de cuenta.
Headhunting inteligente: Realizamos hunting mediante automatizaciones exclusivas.